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通往科技創(chuàng)新新格局的精準(zhǔn)路徑

    《國(guó)土資源部關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》（以下簡(jiǎn)稱《若干意見》）日前印發(fā)，提出以體制機(jī)制改革釋放創(chuàng)新動(dòng)能，構(gòu)建充滿活力的科技創(chuàng)新體系和人才成長(zhǎng)機(jī)制，發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)國(guó)土資源事業(yè)的支撐引領(lǐng)作用。國(guó)土資源部科技與國(guó)際合作司有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《若干意見》進(jìn)行了解讀。

改革科技創(chuàng)新管理方式成重大舉措之首

    制度創(chuàng)新對(duì)科技創(chuàng)新有重要的促進(jìn)和保障作用?！度舾梢庖姟穼⒏母锟萍紕?chuàng)新管理方式作為重大舉措之首，明確提出，要轉(zhuǎn)變國(guó)土資源各級(jí)部門和單位的職能，將科技創(chuàng)新擺在事業(yè)發(fā)展全局的核心位置，主動(dòng)提供政策支持和制度保障，強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)。

首先，科技主管部門要簡(jiǎn)政放權(quán)，從具體項(xiàng)目管理到創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在抓規(guī)劃、抓政策，為科研單位提供服務(wù)，不以行政決策代替學(xué)術(shù)決策；在選人用人、科研立項(xiàng)、成果處理、編制管理、職稱評(píng)定等方面給科研機(jī)構(gòu)更大的自主權(quán)。

其次，要為科研團(tuán)隊(duì)松綁。簡(jiǎn)化科研管理流程，減少項(xiàng)目過程管理，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核，切實(shí)減輕科研人員負(fù)擔(dān)，保障科研人員把更多的時(shí)間和精力用于科技研究。尊重和保障科研人員自由探索，要讓領(lǐng)銜專家有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)和資源調(diào)動(dòng)權(quán)。

    就科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，《若干意見》提出，要落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)法人自主權(quán)，用好科研院所穩(wěn)定支持政策，自主安排使用事業(yè)發(fā)展基金、成果轉(zhuǎn)化收益，開展科技研發(fā)，加強(qiáng)人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。擴(kuò)大科技人才選用自主權(quán)，對(duì)獲得國(guó)家、部高層領(lǐng)軍人才稱號(hào)的科研人員，在專業(yè)技術(shù)崗位遴選等方面可以破格聘用。對(duì)科研急需的高層次人才，由所在單位落實(shí)保障措施和條件，公開選拔聘用，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。加大科技創(chuàng)新人才激勵(lì)力度，對(duì)部分緊缺或者急需引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，可實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等分配辦法。鼓勵(lì)事業(yè)單位在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中加掛“研究中心”等牌子，積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng)?？蒲性核勺孕兄贫茖W(xué)合理的科研項(xiàng)目績(jī)效分配辦法，加大績(jī)效激勵(lì)力度。

    科技成果轉(zhuǎn)化是打通創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間的橋梁，對(duì)此《若干意見》要求各單位要制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施意見，將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)納入單位績(jī)效考評(píng)體系，并作為科技人員職稱評(píng)定、崗位管理等重要依據(jù)。要以知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益分享機(jī)制為紐帶，促進(jìn)科技成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)化。轉(zhuǎn)化科技成果所得收入全部留歸本單位，納入單位預(yù)算。同時(shí)，保護(hù)科技人員成果轉(zhuǎn)化的正當(dāng)收益，對(duì)完成和轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的比例不低于科技成果轉(zhuǎn)化收益的50%。

搭建高水平、多層次科技創(chuàng)新平臺(tái)

    “三深一土”領(lǐng)域重大科技攻關(guān)，離不開科技創(chuàng)新平臺(tái)。目前，全系統(tǒng)有60個(gè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、84個(gè)野外科學(xué)觀測(cè)研究基地、49個(gè)監(jiān)督檢測(cè)中心，還有13家博士后科研工作（流動(dòng)）站，但是缺少國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重量級(jí)、高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，從而影響了科技創(chuàng)新水平的提升跨越。

    國(guó)土資源部國(guó)際合作與科技司司長(zhǎng)姜建軍表示，創(chuàng)新平臺(tái)層級(jí)低是突出短板。為此，《若干意見》對(duì)建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)給予了濃墨重彩的闡釋——要打造國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家重大科學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施以及部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)體系。例如，積極籌建自然資源與能源安全國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，積極參與海洋科學(xué)與技術(shù)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；建設(shè)一批以大陸動(dòng)力學(xué)、礦產(chǎn)資源、巖溶地質(zhì)為代表的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建設(shè)以深海資源勘查、航空地球物理勘查、土地整治等為代表的國(guó)家工程技術(shù)中心；積極推進(jìn)并籌建地球深部觀測(cè)與實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)等國(guó)家重大科學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。

    要完善部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)管理制度，建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)可持續(xù)發(fā)展。聚焦國(guó)土資源重大需求，建設(shè)一批地域特色鮮明、科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)明顯、服務(wù)國(guó)土資源中心工作的部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心。

    實(shí)體平臺(tái)之外，《若干意見》還提出建立健全開放共享機(jī)制，開展重大科研基礎(chǔ)設(shè)施、大型科研儀器、科學(xué)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查和開放能力評(píng)估，建立資源清單和開放共享平臺(tái)。其中，有示范意義的是，以國(guó)土資源系列重大衛(wèi)星工程為依托，充分發(fā)揮“一部三局”陸海觀測(cè)衛(wèi)星業(yè)務(wù)應(yīng)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制作用。

打造高素質(zhì)國(guó)土資源科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍

    不拘一格培養(yǎng)和造就人才，《若干意見》從加強(qiáng)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新青年科技人才培養(yǎng)機(jī)制、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)、完善創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制4個(gè)方面，闡述了構(gòu)建科技創(chuàng)新隊(duì)伍的重大舉措。

    培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，首先要加強(qiáng)國(guó)家各類科技人才計(jì)劃的推薦，大力實(shí)施國(guó)土資源高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)入選人員的支持；其次要用好領(lǐng)軍人才，支持破格聘用，支持優(yōu)先申報(bào)國(guó)家重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目，賦予更大的人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)等；再次鼓勵(lì)項(xiàng)目依托單位給予重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位高聘待遇。

    創(chuàng)新青年科技人才培養(yǎng)機(jī)制包括大膽啟用、大力培養(yǎng)青年科技人才。在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，要注重使用青年科技骨干，40歲以下青年科研人員比例應(yīng)不小于1/3，對(duì)特別優(yōu)秀的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定越級(jí)競(jìng)聘。在推薦國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)等方面，向優(yōu)秀青年科技人才傾斜，促進(jìn)有真才實(shí)學(xué)、成就突出的青年科技人才脫穎而出。

    鼓勵(lì)創(chuàng)新人才在創(chuàng)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)中流動(dòng)。科研人員經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可帶著項(xiàng)目和科研成果到企業(yè)開展科技創(chuàng)新工作，3年內(nèi)保留崗位、職級(jí)等基本待遇不變。推動(dòng)創(chuàng)新人才跨室、跨單位和跨地域流動(dòng)，加速?gòu)?fù)合型科技人才成長(zhǎng)。

    完善創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度，包括建立國(guó)土資源科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)制度、充分用好用足科技創(chuàng)新人才激勵(lì)政策及加大力度獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新人才和科研團(tuán)隊(duì)?；A(chǔ)研究人才以同行評(píng)議為主，應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才突出市場(chǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)。

    要在實(shí)踐一線造就創(chuàng)新人才。無論地質(zhì)、海洋、測(cè)繪科學(xué)，還是土地工程技術(shù)，其科學(xué)研究的第一現(xiàn)場(chǎng)都在崇山峻嶺、戈壁沙漠、海洋島礁等，要注重對(duì)野外調(diào)查和重大工程一線高水平科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和條件保障，使其潛心一線實(shí)踐，造就一批國(guó)土資源領(lǐng)域科學(xué)大師和工程技術(shù)大師。

形成大協(xié)同、大融合的科技創(chuàng)新格局

    實(shí)施“三深一土”科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源。國(guó)土資源部部長(zhǎng)、黨組書記、國(guó)家土地總督察姜大明指出，協(xié)同、融合，集中力量辦大事是國(guó)土資源系統(tǒng)的制度優(yōu)勢(shì)。地質(zhì)、海洋、測(cè)繪、土地4個(gè)領(lǐng)域，無論是學(xué)科邊界還是任務(wù)目標(biāo)，無論是思維方法還是技術(shù)手段，都存在不同程度的重疊、交叉、相似、通用情況，加強(qiáng)協(xié)同融合是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互啟發(fā)、資源共享、快出成果的必由之路。

    要鼓勵(lì)各方面圍繞國(guó)土資源重大創(chuàng)新任務(wù)，集聚創(chuàng)新資源，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和先進(jìn)裝備研制。要主動(dòng)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、有關(guān)高等院校、社會(huì)組織等創(chuàng)新主體協(xié)同聯(lián)合，打破行政壁壘，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目、市場(chǎng)等創(chuàng)新要素整合。要發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用，吸引創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)入國(guó)土資源主戰(zhàn)場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

    在完善政策保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面，《若干意見》提出，要優(yōu)化科技創(chuàng)新工作布局，貫徹國(guó)家科技計(jì)劃管理部際聯(lián)席會(huì)議制度，積極參與國(guó)家科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃編制；圍繞國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展，凝練和推薦國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目；加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化部省協(xié)作；建立科技領(lǐng)導(dǎo)小組，總結(jié)科技創(chuàng)新工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表彰優(yōu)秀科技工作者，部署新時(shí)期重大科技創(chuàng)新任務(wù)；建立科技咨詢和議事制度，廣泛聽取各單位、專家和社會(huì)等方面意見，科學(xué)決策部署；支持科研人員國(guó)際合作，制定因公臨時(shí)出國(guó)管理實(shí)施細(xì)則；重點(diǎn)保障執(zhí)行國(guó)家科研項(xiàng)目和國(guó)際合作項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)、科研人員出訪，使其更深入廣泛地參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作；拓展國(guó)際合作廣度和深度，積極參與深地、深海、深空、極地等新領(lǐng)域國(guó)際規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的制定。

（信息來源：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局；中林設(shè)計(jì)整理，轉(zhuǎn)載注明出處）