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新時期地質(zhì)工作者核心價值觀凝聚發(fā)展新動力

安頁1井現(xiàn)場

團隊在進行安頁1井現(xiàn)場鉆井巖心元素掃描

團隊在安場向斜進行野外露頭觀察

近日，一則消息令人振奮：貴州省遵義市正安縣安頁1井一舉獲得四個地質(zhì)層系的天然氣歷史性、里程碑式的重大突破，其中一個層系經(jīng)氣量測試，每日穩(wěn)產(chǎn)超10萬立方米，屬高產(chǎn)天然氣井，開辟了南方復雜地質(zhì)構(gòu)造區(qū)和貴州省油氣勘查的新篇章，具有里程碑式的歷史意義。這是中國地質(zhì)調(diào)查局以實際行動貫徹落實習近平總書記提出的能源革命戰(zhàn)略的重大突破成果，也是踐行“責任、創(chuàng)新、合作、奉獻、清廉”新時期地質(zhì)工作者核心價值觀的生動實踐。

豐碩成果的背后，必然有一支能打硬仗的團隊，這便是中國地質(zhì)調(diào)查局油氣調(diào)查中心頁巖氣資源調(diào)查評價團隊（以下簡稱“頁巖氣團隊”）。

責任：鐵肩勇?lián)鷩沂姑?/strong>

我國地質(zhì)構(gòu)造復雜，頁巖氣成藏條件也極為復雜，相比之下，美國頁巖氣因富藏條件好及易開采，被稱為“天生麗質(zhì)”，我國頁巖氣地質(zhì)勘探難度遠大于美國。而且，我國的頁巖氣勘探開發(fā)工作起步也遠晚于美國，加之國外的技術(shù)封鎖，我國根本不可能照搬美國的勘探模式，只能自己探索創(chuàng)新，所以這注定將是一條布滿荊棘的道路。

中國地質(zhì)調(diào)查局深感責任重大、任務(wù)艱巨，關(guān)鍵時刻毅然承擔起了基礎(chǔ)地調(diào)的國家使命，堅定地踐行新時期地質(zhì)工作者核心價值觀，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強常規(guī)油氣和非常規(guī)油氣資源調(diào)查的要求，全力提高國內(nèi)油氣保障能力和優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)需求，以實際行動詮釋著“責任是根本”的深刻內(nèi)涵。中國地質(zhì)調(diào)查局緊密圍繞國土資源中心工作，服務(wù)能源資源安全保障，以實現(xiàn)油氣重大發(fā)現(xiàn)和突破為核心，瞄準了石油公司久攻未克的南方復雜構(gòu)造區(qū)，著手實施頁巖氣基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查和油氣資源戰(zhàn)略選區(qū)調(diào)查。其中，南方頁巖氣基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略選區(qū)調(diào)查項目由中國地質(zhì)調(diào)查局油氣調(diào)查中心負責實施。

南方常規(guī)油氣資源蘊藏豐富，發(fā)育多套組合、多種氣藏類型，但多年來油氣調(diào)查工作僅在四川盆地的個別層系取得突破，盆地外圍僅獲得低產(chǎn)氣流或頁巖氣顯示。2009年至2011年期間，美國殼牌、雪弗龍以及中石油、中石化等國內(nèi)外企業(yè)在揚子地區(qū)部署了12口井，效果均不理想，于是總結(jié)提出有利沉積相帶和正向構(gòu)造的“二元富集理論”，認為四川盆地之外復雜構(gòu)造區(qū)不利于頁巖氣的富集成藏。中石油、中石化都是我國油氣巨頭公司，領(lǐng)跑我國頁巖氣商業(yè)開發(fā)。兩家公司得出的一致結(jié)論，無疑給四川盆地之外復雜構(gòu)造區(qū)尋找富藏頁巖氣判了“死刑”。

想在判“死刑”的區(qū)域找到富藏頁巖氣談何容易？頁巖氣團隊以問題為導向，提出“四川盆地外是否具有資源潛力”、“殘留向斜是否具備成藏條件”等這些關(guān)乎我國頁巖氣資源勘探開發(fā)前景的關(guān)鍵問題。團隊圍繞沉積和構(gòu)造兩大主控因素，以重慶涪陵、長寧和昭通頁巖氣田為基點，結(jié)合四川盆地周緣復雜構(gòu)造區(qū)的地質(zhì)特點，提出了川東南-黔北等頁巖氣調(diào)查有利區(qū)，并進行了精心部署和科學論證。在四川盆地外復雜構(gòu)造區(qū)，針對龍馬溪組頁巖，頁巖氣團隊開展了精細的沉積巖相、古生物、有機地化和地質(zhì)構(gòu)造調(diào)查，從富硅富有機質(zhì)泥頁巖厚度、有機質(zhì)豐度、熱演化程度、埋深、構(gòu)造穩(wěn)定性等關(guān)鍵參數(shù)入手，對頁巖氣成藏條件進行了綜合對比，提出了注重沉積與構(gòu)造保存的選區(qū)評價思路，評價出武隆、道真、安場、桑柘坪、濯河壩、龔灘等一批殘留型向斜有利目標區(qū)。其中，安場向斜構(gòu)造抬升相對較晚，后期構(gòu)造活動較弱，有利于油氣保存。按照開拓新區(qū)、擴大勘查范圍的指導思想，結(jié)合礦權(quán)空白區(qū)和黔北頁巖氣勘查綜合示范區(qū)情況，頁巖氣團隊認為，優(yōu)選安場向斜有利區(qū)實施戰(zhàn)略選區(qū)調(diào)查，這為日后油氣勘查取得突破性重大成果奠定了基礎(chǔ)。

在中國地質(zhì)調(diào)查局組織實施南方頁巖氣基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查和安頁1井部署過程中，頁巖氣團隊通過對南方復雜構(gòu)造區(qū)頁巖氣成藏條件的系統(tǒng)研究，總結(jié)出“深水陸棚相是頁巖氣形成的物質(zhì)基礎(chǔ)、穩(wěn)定的構(gòu)造是頁巖氣保存的關(guān)鍵因素、地層超壓是頁巖氣富集高產(chǎn)的必要條件”三位一體的頁巖氣成藏富集理論，其中“構(gòu)造保存與地層超壓”是中國特色的頁巖氣成藏的關(guān)鍵要素，完全不同于北美的“沉積主控”頁巖氣成藏理論，針對我國頁巖氣找礦工作指導性更強；還提出“逆斷層封堵向斜成藏、常規(guī)與非常規(guī)同生共存”的復雜地質(zhì)構(gòu)造區(qū)油氣成藏理論，突破了在盆地、在正向構(gòu)造找油氣的傳統(tǒng)認識，對我國南方頁巖氣及油氣的綜合勘查開發(fā)具有重要的借鑒和指導意義。

合作：為共同的目標而奮斗 

合作是新時期地質(zhì)工作者核心價值觀的重要內(nèi)容，也是衡量團隊凝聚力的一個重要指標。一團和氣不能稱之為合作良好，為了一項項技術(shù)、一個個方案，頁巖氣團隊成員們會進行充分地交流溝通，甚至是激烈地爭論，只為匯眾智、聚合力，選擇更佳的技術(shù)、方案，早日實現(xiàn)油氣勘探的突破性進展。這才是合作的真正內(nèi)涵，只為一個共同的目標。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。團隊帶頭人翟剛毅深入研究自雪峰山古陸向西至四川盆地的構(gòu)造變化特點，結(jié)合系統(tǒng)的頁巖氣地質(zhì)調(diào)查，創(chuàng)新性地提出了五種頁巖氣控藏模式，即“簡單背斜控藏型、逆斷背斜控藏型、殘留向斜控藏型、逆斷向斜控藏型、基底隆起控藏型”，還創(chuàng)新性地提出了具有自封閉條件的向斜應(yīng)該具備成藏條件，豐富了頁巖氣成藏富集理論。在部署論證安頁1井井位時，為了解決地震解釋的意見分歧，他親自帶隊赴川慶物探公司，經(jīng)過多次交流、討論、論證，嚴把每個環(huán)節(jié)關(guān)口，精益求精，最終落實了真實構(gòu)造情況，為安頁1井最終鉆井井位的確定提供了真實可靠的資料。在很多人不看好地震預測地層壓力的情況下，翟剛毅大膽嘗試，果斷決策，將安頁1井部署在NW007地震線西側(cè)壓力高異常區(qū)，為該井獲得高壓高產(chǎn)天然氣奠定了基礎(chǔ)。在他主導下，一些新技術(shù)、新方法相繼應(yīng)用于安頁1井的井位論證，而且均取得了突破性進展。

團隊另一位帶頭人包書景，雖已人到中年，但在鉆遇高產(chǎn)天然氣流關(guān)鍵時期，仍像小伙子一樣奮戰(zhàn)在一線，起早貪黑，抬巖心、磨薄片、細觀察、勤分析，尤其在制訂石牛欄組壓裂試氣方案時，在現(xiàn)場親自磨制薄片，進行鑒定，帶隊踏勘野外剖面。這一切，都是為了更好地了解地層巖礦特征和儲層類型，有針對性地選擇科學的施工工藝。

為確保油氣及時發(fā)現(xiàn)，泥漿比重和錄井數(shù)據(jù)的準確性至關(guān)重要，這也是總工程師龐飛始終放心不下的關(guān)鍵問題。為此，他像釘子一樣牢牢堅守在一線，鉆井平臺、泥漿罐、錄井房、實驗室……處處可見他忙碌的身影。他還常常半夜跑到錄井房查看錄井曲線，用蒸餾水矯正測量儀器數(shù)據(jù)，親自從泥漿罐取樣測量比重，一絲不茍，即使在南方臘月的冰雨天氣，依然如此。

頁巖氣團隊的強大，不僅表現(xiàn)在帶頭人的以身作則上，更因為他們有一個強大的黨支部。

今年7月1日，中國共產(chǎn)黨剛剛迎來95歲生日，今年也恰是中國地質(zhì)調(diào)查工作的百年華誕。安頁1井野外臨時黨支部在今年被批準成立，也就顯得更有意義了。臨時黨支部完全按照中國地質(zhì)調(diào)查局黨支部標準化要求建設(shè)，黨員活動室窗明幾凈，墻上整齊地貼著各項黨的規(guī)章制度，雖然是野外臨時黨支部，但支部建制依然是非常規(guī)范，井然有序。

在黨員活動室采訪時，記者看到黨員徐秋楓正和兩個師弟探討問題。記者一打聽才知道，因為中國地質(zhì)調(diào)查局有很多留學歸國人才，很多人出國前在學校就是預備黨員，但出國后因聯(lián)系不到黨組織，一直沒有進入轉(zhuǎn)正程序，雖然已經(jīng)過去幾年，但回國到中國地質(zhì)調(diào)查局工作后還是預備黨員。因情況特殊，所以已有幾年黨齡的徐秋楓正在給兩個師弟講解這種情況的預備黨員如何轉(zhuǎn)正。

黨支部還充分發(fā)揮傳幫帶作用，并有一個顯著特征——老同志帶新同志，老黨員幫新黨員，職位越高的干部，越是沖在最前沿。一位普通員工說：“我們還有休息日，但領(lǐng)導幾乎沒有休息日，五天工作日是在項目現(xiàn)場解決問題，周末兩天休息日則多是參加學術(shù)研討會，是‘5+2’的工作模式，而且每天夜深人靜時還要查資料研究，因此多是深夜一兩點之后才能休息。”

對于這樣一個團隊，經(jīng)常和團隊打交道的合作方——貴州黔南頁巖氣開發(fā)責任公司董事長張福由衷地贊嘆道：“這是一個很好的團隊，有技術(shù)，有方向，而且能很好地把握政策?！?/p>

只要有方向，就有了合作共同追尋的目標。雖然頁巖氣團隊成員分工不同，有思想碰撞，但始終密切配合，團結(jié)合作，只因每個人心中都固守著新時期地質(zhì)工作者核心價值觀。

奉獻：舍小我取大義

探索創(chuàng)新是彰顯個性，但頁巖氣團隊同樣也繼承了老一輩地質(zhì)工作者的“三光榮”傳統(tǒng)，以忘我的奉獻精神，舍小家為大家，深刻詮釋了新時期地質(zhì)工作者核心價值觀。

由于常年在外做地調(diào)，翟剛毅患有髖關(guān)節(jié)滑膜炎，但他仍堅持親自率隊赴貴州、湖南、湖北、廣西、云南等地開展野外調(diào)研與勘查。在一次野外調(diào)查工作中，需要爬到山頂才能看到露頭，大家知道他有腿疾，都勸他不要爬上去，他卻急了，堅定地說：“若不親眼看到地質(zhì)現(xiàn)象，不親自鑒定地質(zhì)特征，怎么能認識還原真實的地質(zhì)面貌呢？地質(zhì)人就沒有怕苦怕累這一說?！彼韵裢Ｒ粯映錾赝瓿闪丝辈槿蝿?wù)，腿疾算什么，在他眼里勘探才是最大的事，這就是一個真正地質(zhì)人的本色。每次在野外工作中，翟剛毅還總是將自己多年來累積的豐富的地調(diào)知識手把手地傳授給年輕人，在他的指導和幫助下，團隊里年輕人的工作能力不斷提高。

包書景性格活躍，有個獨生女兒，但因為工作繁忙，鮮有時間陪伴女兒。2015年，女兒碩士畢業(yè)的日子，他沒有忘記，更沒有忘記之前對女兒的承諾——到法國巴黎出席她神圣的畢業(yè)典禮。但在當時，安頁1井井位論證、井位設(shè)計也進入了關(guān)鍵階段，資料收集整理、地震數(shù)據(jù)處理解釋、油氣成藏條件分析、頁巖氣形成富集機理研究、樣品分析檢測、野外井位踏勘，等等，各項工作千頭萬緒。在這關(guān)鍵時刻是堅守工作崗位，還是暫時請假兌現(xiàn)對女兒的承諾？包書景心中不免猶豫糾結(jié)。最終，他還是選擇了堅守安頁1井的崗位。雖然他沒有見證到女兒畢業(yè)典禮這一重要的人生時刻，但卻見證了安頁1井油氣放噴的盛況。

龐飛因為常年駐扎在項目現(xiàn)場，難以照顧家庭，這也是他對家庭最愧疚之處。他還清楚地記得，開鉆之時，孩子還不到1歲，在此后近1年時間里他只能借回京討論方案的空隙回家看下孩子，每一次都是來去匆匆。他很想念孩子，但始終不能陪伴在孩子身旁。每當離家孩子拽著他哭著喊“爸爸不走”時，每當在視頻里看到孩子因發(fā)燒“哇哇”哭叫而自己卻無能為力時，堂堂五尺男兒再也抑制不住內(nèi)心的情緒，轉(zhuǎn)身的瞬間早已是淚流滿面。

他們只是頁巖氣團隊中的幾個代表，更是眾多中國地調(diào)人的一個縮影，中國地質(zhì)調(diào)查局系統(tǒng)還有千千萬萬像他們一樣的職工。他們拼搏進取，無私奉獻，以自己的實際行動，舍小我取大義，自覺踐行新時期地質(zhì)工作者核心價值觀。

創(chuàng)新：機制改革激發(fā)團隊活力

創(chuàng)新是地質(zhì)調(diào)查事業(yè)的核心，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，也是新時期地質(zhì)工作者核心價值觀的精髓。人才是所有科技創(chuàng)新的動力源泉，中國地質(zhì)調(diào)查局人才機制的改革創(chuàng)新則更充分調(diào)動起不同類型、不同領(lǐng)域、不同層面各類人才的創(chuàng)造性，形成萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。

中國地質(zhì)調(diào)查局堅持正確的用人導向，深化人才發(fā)展體制機制改革，特別是2015年9月，出臺了《關(guān)于加強地質(zhì)科技人才隊伍建設(shè)的指導意見（試行）》（以下簡稱《指導意見》），對地質(zhì)科技人才隊伍建設(shè)作出重大戰(zhàn)略部署，績效工資分配向取得突出成果業(yè)績的卓越、杰出、優(yōu)秀地質(zhì)人才傾斜，打破了人才稱號的終身制，消除了“官本位”思想意識對科技人員發(fā)展晉級的干擾……自此，中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)人才隊伍建設(shè)翻開新的篇章。

中國地質(zhì)調(diào)查局以“五不唯”的用人標準，不拘一格降人才，以具局特色的“五問”原則，把人才評價與成果評價緊密結(jié)合，把人才工作貫穿于地質(zhì)調(diào)查事業(yè)的各領(lǐng)域和全過程，人才隊伍建設(shè)與地質(zhì)調(diào)查和科學研究同步規(guī)劃、同步實施、同步考核，激活新時期地質(zhì)工作者的創(chuàng)新能力。

在中國地質(zhì)調(diào)查局的指導支持下，頁巖氣團隊通過3年的努力建設(shè)，初步建成了一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新進取、敢于擔當?shù)膱F隊。團隊成員涵蓋了油氣地質(zhì)、地球物理、石油工程、測試分析等專業(yè)，由頁巖氣資源調(diào)查評價、儲層評價與甜點預測、實驗測試三部分專業(yè)人員組成。團隊現(xiàn)有39人，其中，教授級高級工程師8人，高級工程師4人，博士16人，碩士23人。

2013～2016年，頁巖氣團隊共承擔項目16個，發(fā)表科技論文20余篇，獲得實用新型專利5項，舉辦學術(shù)會議報告60余次。期間，團隊于2014年獲得中國地質(zhì)學會和中國科學技術(shù)協(xié)會授予的“頁巖氣科學傳播專家團隊”稱號，1人被授予“全國頁巖氣科學首席傳播專家”，1人入選國土資源部科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃，3人入選國土資源部科技杰出青年領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃。同時，還培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的油氣、頁巖氣地質(zhì)調(diào)查和資源評價的技術(shù)骨干，為今后“四新”領(lǐng)域油氣及頁巖氣發(fā)現(xiàn)和突破奠定了人才基礎(chǔ)。

目前，頁巖氣團隊已成功申報《大型盆地與煤層氣》國家重大專項“頁巖氣資源評價與勘查技術(shù)攻關(guān)項目”，集中地調(diào)局系統(tǒng)頁巖氣調(diào)查力量，將繼續(xù)攀登頁巖氣資源調(diào)查和理論研究科學高峰。

頁巖氣團隊通過多種方式長期歷練，已經(jīng)錘煉成為一支尖兵鐵旅，擔當有為，不辱使命。7月28日，以安頁1井重大突破為主題，中國地質(zhì)調(diào)查局舉辦了今年第四次“中國地質(zhì)大講堂”，頁巖氣團隊的翟剛毅、包書景、龐飛和任收麥四位同志分別作了主題報告。局有關(guān)領(lǐng)導對該團隊取得的突破性重大成果表示了由衷地祝賀，并致以崇高的敬意。局領(lǐng)導感慨，聽完安頁1井的情況匯報后收獲很大，既進一步了解了安頁1井取得的重大成果情況，又加深認識了該項成果的重大價值，同時總結(jié)學習了其成功經(jīng)驗，對于進一步推進頁巖氣油氣資源調(diào)查評價具有重要指導意義。

中國地質(zhì)調(diào)查局高度重視團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，通過加大油氣資源調(diào)查力度，初步形成了以局油氣資源調(diào)查中心為核心層，大區(qū)地調(diào)中心和直屬科研院所為緊密層，以石油公司、大專院校為協(xié)作層的油氣調(diào)查隊伍體系，初步形成了以局油氣調(diào)查中心安頁1井頁巖氣團隊為代表的一批油氣調(diào)查團隊，培養(yǎng)了一批卓越、杰出和優(yōu)秀地質(zhì)人才，為全面開展油氣調(diào)查工作、在“四新”領(lǐng)域獲得更多、更大的成果奠定了人才基礎(chǔ)。

中國地質(zhì)調(diào)查局油氣調(diào)查隊伍從無到有，圓滿完成了成立之初“一年有模樣，兩年成規(guī)模，三年上水平”的目標，有力推動了我國油氣調(diào)查事業(yè)的跨越式發(fā)展，翻開了油氣調(diào)查隊伍建設(shè)的新篇章，也是“責任、創(chuàng)新、合作、奉獻、清廉”新時期地質(zhì)工作者核心價值觀的集中體現(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，中國地質(zhì)調(diào)查局以新時期地質(zhì)工作者核心價值觀為內(nèi)生動力，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，正朝著建設(shè)世界一流地調(diào)局的目標大步邁進。

（信息來源：中國地質(zhì)調(diào)查局，中林設(shè)計整理）